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betway必威官网手机版-事业单位辞退员工的程序,公务员辞职怎么申请

时间:2017-12-25 17:04:57  来源:  作者: 手机版

文章导读:本文是小编整理的《betway必威官网手机版-事业单位辞退员工的程序,公务员辞职怎么申请》,希望对正在阅读的朋友有所帮助。一.公务员辞职怎么申请

公务员辞职按下列程序办理:

(一)由本人向所在单位提出书面辞职申请,填写《国家公务员辞职申请表》。

(二)所在单位领导集体研究提出书面意见,送人事司。

(三)担任主任科员以下职务的公务员的辞职申请,由人事司审核,报分管局长审批;担任副处级以上职务的公务员的辞职申请,由人事司初审,分管局长复审,报局党组审批。

(四)人事司将审批结果以书面形式通知申请人所在单位,所在单位及时向申请人转达审批结果。

公务员提出书面辞职申请后,所在单位应当在接到申请之日起十五日内提出书面意见并送人事司;人事司应当在公务员提出辞职申请之日起三个月内,按公务员的管理权限审批或者报批完毕。逾期未予批复的,视为同意辞职,应予办理辞职手续。

提出辞职的公务员在辞职审批期间不得擅自离职。对摘自离职的按旷工论处,超过期限给予开除处分,不准重新录用到局机关及直属事业单位工作。

二.事业单位辞退员工的程序

1、弄清所犯错误事实。

2、由单位有关行政领导或人事(组织)部门提出书面意见,说明辞退理由和事情依据。

3、经单位领导集体决定。

4、按人事管理权限办埋辞退手续。辞退要形成书面决定,并通知当事人,报同级政府人事部门备案。

5、发给当事人《辞退证明书》。办埋相关手续,如发给辞退费,做好工作和公共财物交接,人事档案转移,社会保险和住房公积金转移等。

6、当事人对辞退决定不服的,可到上级主管部门协调解决;也可在60日内,向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的可在收到仲裁决定书之日起15天内,向当地人民法院起诉。

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